Бизнес Технологии Екатеринбург

Copyright © 2006 КА "БИЗНЕС-ТЕХНОЛОГИИ-ЕКАТЕРИНБУРГ”
Адрес: г. Екатеринбург, ул.Комсомольская 6е, оф. 303
тел. (343) 374-06-86, 362-42-28, 8-922-150-2134 
e-mail:



  home mail map print
 
Рекрутинг
Консалтинг
Обучение

Корпоративное

  • Тренинги личностного роста
  • Тренинги активных продаж
  • Тренинги с использованием NLP
  • Тренинги направленные на командообразование
  • Подготовка управленческого звена
  • Подготовка торгового персонала
  • Логистика складская и транспортная
  • Подготовка персонала Гостиниц
  • Подготовка торгового персонала (розница)
  • Консультационные проекты (Горбачев М.Н.)
  • Тренинги по тайм-менеджменту

В современных условиях жесткой конкуренции необходимо изначально задать высокий темп изменения - только так можно победить на рынке. В противном случае компания обречена на проигрыш в конкурентной борьбе, какую бы лидирующую стартовую позицию она не занимала изначально. Очень важно создать в компании некоторую критическую массу сотрудников, проходящих обучение постоянно, таким образом, в компанию будет присутствовать постоянное совершенствование технологий, навыков, представлений.

Система КОРПОРАТИВНОЙ подготовки персонала представляет собой

процесс, конечной целью которого является достижение слаженности в работе Вашей команды и способности ее достигать результатов.

Преимущества данной системы подготовки:

  1. Четкая ориентация на конечный результат - рост профессионализма сотрудников, увеличение прибыли компании за счет повышения качества  работы 
  2. Интерактивный процесс обучения, который обеспечивает высокую степень вовлеченности участников. Вам не придется изучать сухую теорию, наоборот, Вы получите практические навыки необходимые Вам и Вашим коллегам.
  3. Корпоративное обучение экономит деньги  и  адаптировано к бизнесу компании, при этом проблемы компании и её сотрудников остаются закрытой информацией 
  4. Корпоративное обучение сплачивает коллектив в единую команду, объединенную общими целями и технологиями работы, а также укрепляет корпоративную культуру компании 
  5. В результате корпоративного тренинга компания получает рабочие материалы, готовые для использования в системе внутреннего обучения и наставничества. 
  6. Мы гарантируем пост-тренинговую поддержку: консультации, ответы на вопросы, рекомендации от тренера  в течении месяца после проведения обучения

Результат обучения

-  не просто знания, а практические навыки, обеспечивающие комплекс профессиональных компетенций персонала

Этапы и условия:


1-й этап.  Определение целей и задач обучения


Проект начинается с анализа необходимости в обучении. Начальная стадия работы до подписания договора - это подготовка ответа на простой вопрос, ЧТО и ЗАЧЕМ нужно вашей компании. Чего ждать от обучения, и за что Вы платите деньги.


2-й этап.  Подготовка коммерческого предложения. Подписание договора


На основании предварительной оценки ситуации, составляется коммерческое предложение, определяются сроки, примерный объем программы и бюджет. Если вам подходят условия, предложенные в коммерческом предложении, мы подписываем договор  и начинаем реализацию программы


3-й этап. Диагностика и составление индивидуальной программы


Оценка текущего состояния компетенций сотрудников и определение различия между необходимым и уже существующим объемом навыков сотрудников.
По результатам диагностики составляется индивидуальная программа обучения.
Метода анализа -  интерактивное наблюдение: "День внутри компании", анкетирование, беседы с сотрудниками. Звонки "своих" клиентов.


4-й этап. Основной учебный курс


Продолжительность учебного курса зависит от глубины поставленных задач.
Формирование основных представлений о технологии активных продаж  - 16 -20 часов.
Обучение, направленное на получение базовых умений предполагает  не менее 40  часов (при группе до 10 чел)


5-й этап.  Итоговое зачетное мероприятие


Занятие включает в себя теоретические вопросы и решение практической  ситуации.  На экзамене желательно присутствие руководителей   


6-этап.  Подведение итогов с руководителями компании


Предоставление полного отчета руководству с анализом работы каждого участника и определением зон его развития.

В комплекс услуг также входит

  • Методические пособия  каждому участнику;
  • Бесплатные корректирующие консультации в течение месяца 


Предлагаем познакомиться с типовыми программами семинаров и тренингов. Программы носят ориентировочный характер и каждый раз разрабатываются под конкретный результат.

При заключении пролонгированного договора в действие вступает система бонусов:




Создание сайтов Екатеринбург Сайт создан в компании Сайтсофт
раскрутка сайта Екатеринбург

Copyright © 2006 КА "БИЗНЕС-ТЕХНОЛОГИИ-ЕКАТЕРИНБУРГ”
Адрес: г. Екатеринбург, ул.Комсомольская 6е, оф. 303
тел. (343) 374-06-86, 362-42-28, 8-922-150-2134 
e-mail:

УралМедиа холдинг: оказывает полный спектр рекламно-консультационных услуг.Гид-журнал «Екатеринбург. Европа-Азия»: рассказывает о знаменитых и известных личностях города, влияющих на судьбу Екатеринбурга и его жителей.Журнал «Стольник»: ежемесячное глянцевое издание, реализующее представление о жизни человека, который ценит высокое качество и безупречный вкус, человека обеспеченного и нестандартного в своих стремлениях и представлениях.Рекламная Группа «Медиа - Мастер»: комплексное и качественное обслуживание в сфере рекламы.Shturmuy.ru - рейтинг сайтов